会议重点解读了2017年本科教学工作要点。一是深化人才培养模式改革，全面实施卓越教师培养计划，推动拔尖创新人才培养模式改革，推进教学信息化改革创新，加大本科生交流及联合培养的力度；二是加强专业内涵建设，修订完善2017版本科人才培养方案，加强课程内涵建设，落实课程审议与准入制度，坚决杜绝学院因人设课、随意设课、随意排课，改革课堂教学模式，加大网络课程资源建设，探索课程多元考核评价模式，推进“本科教学工程”建设；三是加强通识教育课程建设，构建学校特色的通识教育课程体系；四是强化实践教学环节，加强实验教学建设、专业实践能力培养、本科实习工作、本科生创新能力提升工作；五是提升教师教学能力，积极开展教师培训与教学研讨交流活动，组织实施第四届青年教师教学大赛，深入开展教学观摩月活动；六是加强教学运行管理，构建维护教学纪律规范的长效机制，进一步加强学生学业指导，加强考试和成绩管理，做好常规教务管理工作；七是完善教学质量保障体系，做好本科教学工作审核评估前期准备工作，建立分层教学督查监控体系，加强课堂教学管理，完善学生评教工作；八是提高教学管理服务水平，做好综合教务管理系统的维护更新，建设教务管理手机微信公众平台，提升教学管理服务水平，加强本科教学宣传工作，努力培育优秀的教学文化氛围。
会议介绍了开展师范生教师专业能力训练和非师范专业学生能力提升的新思路，并就开学初教学检查工作，学校第四届青年教师教学大赛，赴新疆阿克苏地区、甘南藏区幼儿园、甘肃礼县宕昌县“双联点”实习支教工作，2017年教师发展中心和教学督导与评估委员会常规督导，教师教学评价，青年教师入职培训，青年教师教学大赛和省内审核评估、各类专项调研等具体工作作了安排部署。
万明钢总结指出，在学校第七次党代会“突出教学重心”精神的指导下，学校本科教学以全新机制运行，2016年本科教学工作取得优异成绩。目前，积极组织实施的以“基于信息化的教学方式变革与质量提升”为主题的本科教学第六期教学改革工程，理念新颖、超前，为学校今后一段时间本科教学改革发展指明的方向。他要求，教务处要积极培育学校教学文化和育人环境，兜住教学纪律底线，整体宏观把握各项重大教学工作，加强本科教学重要工作的检查、评估，适当权力下放，夯实学院本科教学执行主体地位，让学院放手解决“谁来教”、“如何教”的教学核心问题，努力将学校教学政策宣传到每位教师，逐步形成每位教师自觉、主动积极改进和探索教学方法的良好氛围，不断提升课堂教学质量。
他强调，学校职能处室和各学院要进一步解放思想，拓展途径，在人才培养模式改革方面有所突破，提高人才培养质量和就业率；要高度重视本科人才培养方案的修订工作，坚决杜绝因人设课，切实做好培养方案与教学目标的达成度，为迎接2018年教育部审核评估做好充分准备；要积极探索基于信息化的教师教育工作，扎实推进教师教育混合式课程资源开发工作，积极探索实习支教学生在线网络课程修读的有效方式；要高度重视安全教育工作，确保学生在校期间和在外实习期间的人身和财产安全；要紧紧围绕“学生成长这个中心”，做好学生成绩、选课、自习室安排等服务工作，推出教务管理微信平台，为广大学生提供更加方便、快捷、安全的服务。
(编辑:刘小金)
